Mit meiner Expertise in Kommunikation, Unternehmenszielsetzung und Geschäftsentwicklung habe ich neue Abteilungen aufgebaut, geleitet und Unternehmensentwicklungen gestärkt. Die erfolgreiche Umsetzung zahlreicher Projekte haben zu unternehmerischen Erfolgen geführt.
Ich blicke auf eine fast 20-jährige Erfahrung als Arbeitnehmerin und Führungskraft in unterschiedlichen Unternehmen zurück.
Meinen Abschluss als Diplom Betriebswirtin habe ich an der International School of Management (ISM) absolviert.
Längere Auslandsaufenthalte in Madrid, Florida und auf Hawaii haben mich persönlich und beruflich geprägt. Das Erleben eines Alltags in anderen Kulturen hat dazu beigetragen Themen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten.
Wenn es heißt „das haben wir noch nie so gemacht“ oder „das werden unsere Mitarbeiter nicht annehmen“, dann werde ich neugierig und es reizt mich dieses Thema anzugehen.
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Ich habe Ihre schnelle Auffassungsgabe, qualitativ hochwertigen Ergebnisse und positive „can do“ Einstellung sehr zu schätzen gelernt. Mit diesen Eigenschaften werden Sie sicher auch bei Ihren neuen Unternehmungen Erfolg haben.
Wenn das Unternehmensziel klar definiert ist, die Menschen gemeinsam mit meßbaren Strategien darauf hinarbeiten und aufrichtig kommuniziert wird, dann wird enorm viel Potential freigesetzt. Das bedeutet konkret für euer Unternehmen:
– Geringere Kosten durch bspw. krankheitsbedingte Ausfälle oder nicht zielorientierten Arbeitseinsatz
– Höhere Gewinne
– Die Menschen werden mit einer ganz anderen Einstellung ihre Aufgaben angehen
– Zufriedenere Stakeholder und Shareholder
– Gute und zu eurem Unternehmen passende Arbeitskräfte bei Neueinstellungen.
Du und die Menschen in deinem Unternehmen könnt euch auf die Kernaufgaben konzentrieren und eure Effektivität erhöhen, wenn das Ziel, der Purpose und die authentische, dialoge Kommunikation etabliert sind.
Auf der Website von Business Markers findest du Modelle und Methoden, wie wir vorgehen. Dort bin ich als Partnerin aktiv:
Ich kenne Anne Liedgens seit 15 Jahren. Zuerst als Mitarbeiterin und Kollegin, später als Geschäftspartnerin. Professionalität, Stetigkeit und Zielorientierung sind die Begriffe, die mir spontan einfallen, wenn ich an Anne denke. Sie ist gradlinig in der Sache, vergisst aber nie die menschliche Komponente.
Es freut mich sehr, dass sie sich dazu entschieden hat sich dem Business Markers Team als Partnerin anzuschließen.
Du glaubst ein Mentoring / Sparring mit empathischer, betriebswirtschaftlicher Denkweise hilft dir uns deinem Unternehmen weiter? Du bist daran interessiert herauszufinden, was in deinem Projekt / deinem Geschäftsfeld / deiner beruflichen Reise geht und was (noch) nicht geht?
Dann buche hier dein Erstgespräch.