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Stellen Sie sich vor wie viel Kraft Ihr Unternehmen und die Menschen in Ihrem Unternehmen entwickeln können, wenn Sie die DNA, den Unternehmenszweck und daraus abgeleitet das Unternehmensziel identifiziert und gut kommuniziert haben.
Ich helfe Unternehmen, Führungskräften und Projektteams dabei ihre DNA zu erkennen, ihre Visionen in meßbare Strategien umzuwandeln und diese im Unternehmensalltag zu verankern.
Beim Eintritt in neue Märkte analysiere und baue ich das Geschäftsfeld mit auf. Durch mein breit gefächertes Netzwerk aus Menschen und Unternehmen, die mir vertrauen, stelle ich wertvolle Verbindungen her, die den Markteintritt beschleunigen.
Als Beraterin für Kommunikation, Strategie und Geschäftsentwicklung kann ich Ihnen hierbei zusammen mit meinen Partner:innen bei Business Markers einen spürbaren Mehrwert bieten.
Hier geht's zu deinem unverbindlichen Catch-up
Daraus ergeben sich:
– Messbare Handlungen und Strategien
– Transparenz und Partizipation der Beteiligten
– Die Bekenntnis zu einem gemeinsam definierten Zielhafen, auf den alle Beteiligten gemeinsam zusteuern können.
Darüber hinaus stehe ich mit meiner Persönlichkeit für:
– Aktives Zuhören
– Kooperativer und partizipativer Beratungsstil
– Ehrliche und authentische Kommunikation
– In Lösungen denkend
– Practice what you preach: Mit Authentizität Vertrauen aufbauen
– “Let's do it” anstatt “let's wait until it's perfect.” Perfektion ist nur einen Momentaufnahme, weil sich alles und jede:r stetig weiterentwickeln muss, um wachsen zu können.
“Ich habe in den 10 Jahren mit Anne miterlebt, wie sie zusammen mit ihrem Team erfolgreich eine moderne, professionelle Kommunikations- und Marketingabteilung aufgebaut hat. Unsere gemeinsamen Aktivitäten waren immer sehr kreativ, konstruktiv und ergebnisorientiert.”
Dr. Michael Lenders – CEO der Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
“Mit viel Begeisterung und Gestaltungsfreude begleitet Anne Menschen und Teams in Veränderungsprozessen. Anne agiert mit Weitsicht, Expertise und Offenheit und setzt sich mit großem Engagement und einer guten Portion Humor für ihre Projekte und Themen ein – mit Erfolg. Die Zusammenarbeit ist einfach eine Freude!”
Mareike Lüken – Head of Product Sales & Marketing bei Scheidt & Bachmann
„Die Zusammenarbeit mit Frau Liedgens macht einfach viel Spaß. Das liegt zum einen an ihrer sympathischen und zupackenden Art, Projekte sauber strukturiert vorzubereiten und klare Ziele zu formulieren. Zum anderen schafft sie durch ihre Offenheit und Wertschätzung einen Raum für Kreativität. Kein Wunder, wenn dann die Arbeitsergebnisse eine Punktlandung werden.“
Ulrich Brinkmann – Geschäftsführer der Agentur Brinkmann
Wir bei Business Markers entwickeln und optimieren unsere Modelle stetig weiter.
Alle Geschäftspartner:innen bei Business Markers sind selbstständig und tragen das Entrepreneurial Mindset in sich:
– Hochgradig motiviert
– Außerordentlich lösungsorientiert
– Absolute Teamplayer – stronger together!
Das ist nicht nur im internen Miteinander schnell erlebbar, sondern auch in der täglichen Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartner:innen.
Wie unsere Modelle beispielhaft aussehen und wie sie umgesetzt werden können, sehen Sie hier:
Das volle Potential der Mitarbeiter:innen entfalten
Beim Wachstum Ihres Unternehmens oder bei der Umsetzung von Projekten ist die Identifikation der Mitarbeiter:innen für Ihre Unternehmung von essentieller Bedeutung.
Wichtig hierfür sind:
– Ein klar definiertes Unternehmensziel, das allen bekannt ist, kommuniziert und gelebt wird
– Der Zweck der Tätigkeiten muss klar, die Sinnhaftigkeit erkennbar sein
– Die Menschen müssen in die abgestimmten Zielsetzungen eingebunden werden
– Sie brauchen Freiraum, um Wege auszuprobieren, eigenständig auf Lösungssuche gehen zu können
– Eine dialoge, ehrliche und authentische Kommunikation.
Wenn diese Parameter erfüllt sind, dann wird Ihr Team die Veränderungen mitgehen und mitgestalten.
„People may forget what you say, but they will never forget how you made them feel“.
Barack Obama
Verschiedene Ansätze dazu können wir in einem gemeinsamen Workshop oder Mentorin erarbeiten.
Mit dem Klick auf den Kontaktbutton am rechten Bildrand erhalten Sie ein kostenloses Erstgespräch.
Der Blick nach vorne. Denn da wird auch Ihr Wettbewerb sein
Ohne ständige Weiterentwicklungen werden Unternehmungen bei der Geschwindigkeit der Marktentwicklungen heutzutage schnell überholt. Von bekannten Wettbewerbern und / oder neuen Marktplayern.
Deshalb gilt:
– Immer wieder mutig sein
– Sich selber herausfordern, etwas zutrauen
– Herausfinden, was wichtig ist und vor allem auch, was nicht wichtig ist für die weiteren Vorhaben.
Schritt für Schritt aus Annahmen Wissen aufbauen, erreichbare Ziele formulieren + Themen aus verschiedenen Standpunkten betrachten, das sind effektive Methoden für wertvolle Weiterentwicklungen und Saleserfolge.
Voller Überzeugung kann ich aufgrund meiner vielfältigen Erfahrungen sagen:
Aus Bedenken und ggf. Ablehnung einem Vorhaben gegenüber wird mit Hilfe der “Was ist, wenn's klappt” Frage, eine Partizipation der Stakeholder und eine Begeisterungsfähigkeit erzeugt, die ungeahnte Kräfte Einzelner und von Teams freisetzt.